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首批100家山东瞪羚企业出炉 到2022年培育出20只“独角兽”
发布日期:2018-06-04 09:03 浏览次数:447 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

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速发展未来可期的中小企业,则被冠以瞪羚企业的称谓。6月1日,2018年首批100家山东瞪羚企业(培育)名单正式出炉,山东省针对全省100家瞪羚企业,推出了培育奖励十项措施。当前阶段,“瞪羚”们除了要提高速度免得被猎豹抓走,还要努力向更威猛的“独角兽”进化。

本报记者高寒

越过死亡谷

进入快速成长期

根据官方定义,瞪羚企业是指创业后跨过死亡谷,以科技创新或商业模式创新为支撑,进入高成长期的中小企业。这些企业像瞪羚一样,成长性好,具有跳跃发展态势。

这种称谓其实起源于美国硅谷。对于创新型企业来说,在经历了种子期和初创期后,会面临死亡谷,大片初创企业很难跨越。但跨越之后,企业将进入快速成长期。这样的企业,不仅年增长速度可以轻易超越一倍、十倍、百倍、千倍以上,还可以迅速实现IPO,即在资本市场上通过发行股票募集资本。一般来说,瞪羚企业的成长路径会有三条,以核心技术突破取得跨越式发展、以全新的商业模式取得高速增长、抓住细节取得成功。

根据相关通知,山东近期进行了对瞪羚企业的评审评定,共有362家企业参加。评审方制定了企业成长性指标、创新能力指标及信用状况、产业方向等15条量化评审标准,包括营业收入总量和复合增长率、利润复合增长率、研发投入强度、从事研发和创新科技人员占比、知识产权数量、参与制定国家国际标准及拥有省级以上研发中心数、私募投资情况等。5月10日,包含100家企业的名单向社会公示。

为进一步支持瞪羚企业发展,山东在全省中小企业实施瞪羚企业培育和奖励行动计划,推出十项措施,明确三年内培育瞪羚企业300家。其中,将建立瞪羚企业监测体系和监测制度、成立瞪羚企业创新合作联盟,对新培育瞪羚企业一次性给予奖励50万元;中小企业局还将加强与财政、科技、税务、银行等部门配合,在瞪羚企业技术研发、创新平台建设、信用增信、基金引导、上市培育、税收优惠等方面给予政策支持。

另外,此次100家山东省瞪羚企业有四个特征。首先是十强产业占主体;其次是具有较强的创新能力;第三,具有较高的成长性;第四,具有较大的发展潜力。

瞪羚不是终极版

山东要养20只独角兽

“我们也希望,我们省财政厅对于独角兽企业的财政补贴,可以尽快花出去。”在6月1日的新闻发布会上,省财政厅二级巡视员姜龙表示,目前我省面临着没有独角兽企业的尴尬。他希望,通过政府的扶持政策,可以在瞪羚企业或单项冠军中,培育出山东自己的独角兽企业。

所谓独角兽企业,官方定义是指在中国注册的、具有法人资格,成立时间不超过十年,获得过私募投资且尚未上市,估值超过10亿美元的企业。可以说,在对于企业的各种比喻中,独角兽企业的层次相对较高。独角兽企业一般都是从瞪羚企业、单项冠军发展而来,但瞪羚企业想要进化成独角兽,还需要经历很长一个过程。

在此次公布的培育措施中,提到要在2022年培育20家独角兽企业。但在科技部等单位发布的《2017年中国独角兽企业发展报告》,并没有山东企业上榜。“下一步,我们将积极推进‘瞪羚—独角兽’资源链接,从瞪羚企业中挖掘和发现爆发式成长的独角兽企业和潜在的独角兽群体,提供针对性辅导和精准服务。对于认定的全国独角兽企业,省财政一次性奖励300万元,并通过政策、金融等多方面的创新生态推动,打造良好的独角兽企业发展平台和环境,完善独角兽企业成长链条。”

据了解,山东将从瞪羚企业中发掘潜在的独角兽企业,建立独角兽种子企业储备库,进行跟踪研究,加强培育支持,助推企业快速发展。6月份,山东还将召开培育独角兽企业座谈会。而政府部门还会指导省瞪羚企业发展促进会、北京银行合作建设山东省瞪羚(独角兽)企业孵化器。

(本报记者张召旭对此文亦有贡献)

延伸阅读

瞪羚企业负责人:想成独角兽要拥抱资本市场

齐鲁晚报记者高寒

在此次入选的企业中,既有代表新兴产业的软件制造,也有代表传统产业转型升级的环保产业、新能源新材料、装备制造等。本报记者选取了两家企业进行分析,试图寻找山东瞪羚的进化路径。

深耕智慧城市产业

瞄准顶尖独角兽

刘德勇是山东环球软件股份有限公司的董事长,他表示,相比于今后收到的财政扶持,能够得到政府部门的认可和荣誉,对于他们这种中小型企业来说更为重要。

环球软件是一家由高校创办的科技公司,其性质依然是国有企业。2011年创立后,环球软件主要从事为区县政府提供智慧城市信息化建设的解决方案,包括相关产品和技术服务。目前在省内的寿光、青州及内蒙古的通辽等地,环球软件已经涉足只会医疗、电子政务、智慧安监消防等多个领域。“客户已经遍及全国27个省、市、自治区。”

刘德勇介绍,公司较为稳定的编制人员在70人左右,但如果算上柔性的人员如特聘专家、高校教授等,其研发团队可以达到80人,属于典型的创新驱动型企业。

“对于电子信息企业来说,其主要的困难在于研发周期长、前期投入大。但一旦进入产品推广阶段,其边际成本其实并不高。”刘德勇介绍。

谈到企业向独角兽进化,刘德勇举了小米的例子。“小米一方面具有顶尖人才,另一方面其在品牌的打造、供应链经营以及生态布局方面,都值得我们山东的信息企业学习。”刘德勇介绍。

“除了要在产业上继续下工夫,达到销售1个亿的目标,我们还需要在资本市场加快发展。”刘德勇介绍,重产业、轻资本是不少山东企业的问题。例如独角兽企业需要估值10亿,对于科技型企业,一些无形资产的估值需要专业的投资人来进行。

提前布局环保

力争做制造业独角兽

长时间以来,独角兽企业榜单中,更多的是金融、互联网等新兴产业。但作为传统产业大省,山东则要寻找自己的优势,培育出具有山东特色的瞪羚和独角兽。这其中,就少不了一众多年来深耕制造业的企业。

山东金丝达环境工程股份有限公司,是金丝达实业有限公司中的一个子公司。当前,金丝达环境公司的拳头产品,是为各地提供生活垃圾处理的整体方案或设备。集团副总经理张大鹏介绍,这一产品的领先之处,在于对中国及各个地区的固废进行精准分析,依据研究结果制定不同的处理方案。

据了解,很多地方采用的固废处理设备和方案,都是直接引进国际技术。但如果不针对具有中国特色的垃圾进行改造,处理的成效可能会打折扣。

据了解,整个金丝达环保板块已经获得了三个国际先进成果,包括印染污水的资源化利用、生活垃圾的资源化利用以及高效环保无烟锅炉,张大鹏将其比喻为三块国际金牌。而仅仅印染污水的资源化利用,就拥有40多项专利。而这背后,是集团超过4亿元的投入。

“对于传统企业,特别是制造业企业来说,想要发展好,甚至是蜕变成独角兽,必须走和互联网企业、金融企业不一样的路子。”张大鹏说,就环保产业来说,金丝达在2007年就开始布局,一直到了2014年才抓住了机遇开始起飞。“一定要提前决策,作出符合社会发展规律的判断。”


 
信息来源:齐鲁晚报    点击数:446    发布时间:2018-06-04 09:03



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